团总支工作考核办法

为加强我院共青团基层组织建设,活跃基层团组织,切实发挥团总支的作用,使团总支逐步达到“支部建设好、班子建设好、主题活动好、阵地建设好”的标准,形成良好的基层工作秩序,同时使我院团工作逐步走向制度化、科学化、规范化,结合我院实际,特制定如下考核办法。

一、考核内容

根据我院共青团工作规划要求,结合我院培养方向,立足促进学生素质发展这一中心,将思想政治教育、社会实践活动、校园文化活动、大学生素质拓展、团总支组织建设、理论研究等作为考核的基本内容。

二、考核标准

(一)思想政治教育(30分)

1、及时传达并认真贯彻落实党的方针政策和上级文件精神,结合本系()实际,有具体的、操作性强的活动内容。(5分)

2、组织多种形式的“党性·团情”教育活动,积极组织对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习、宣传和实践活动,广泛展理想信念教育、形势政策教育和艰苦奋斗教育活动。(5分)

3、积极开展大学思想政治工作调研活动,重视对青年学生的基础道德教育,经常召开团干部会,团员座谈会,调查研究青年团员思想状况及热点问题。(10分)

4、创造性地开展丰富多彩的思想教育特色活动。(10分)

(二)社会实践活动(15分)

1、建立和巩固系(部)大学生社会实践活动基地(3分)

2、组织一支以上志愿者服务队,组织引导学生利用课余时间进行多种形式的志愿者服务活动和结合专业特点的各种社会实践活动,做好暑期大学生“三下乡”活动。(6分)

3、积极参加院团委组织的社会实践活动,圆满完成院团委部署的实践活动的各项具体任务和指标。(3分)

4、及时、准确地报送简报、图片、总结等材料。(3分)

(三)校园文化活动(25分)

1、积极参加院级及以上的校园文化活动,积极承办或协办院级校园文化活动。(20分)

2、建立完善系(部)级社团组织,健全规章制度,规范社团管理,指导社团广泛开展有益于同学身心健康的校园文化活动。(5分)

(四)素质拓展(10分)

1、指导并帮助学生开展科技学术活动,积极组织系(部)级的学术科技竞赛、学习经验交流、知识讲座、学术报告会等,培养学生的创新意识和创造能力。(5分)

2、积极组织参加院级及以上的科技文化艺术节、大学生创业计划、课外学术科技成果、文学艺术作品创作、调查报告征文等各项比赛、竞赛活动。(5分)

(五)团组织建设:(20分)

1、重视团的组织建设,自觉接受党组织和上级团组织的领导,制度健全,及时上报工作计划和总结(5分)

2、认真落实“三会两制一课制度”,做好年度团员评议和团籍注册工作,定期上交团费。(4分)

3、积极参加团干部培训活动,重视团干部思想作风建设,认真完成团委交办的各项任务,按时参加各类会议和活动,及时上报各种情况和材料。(3分)

4、重视加强团的宣传工作,及时向团委、院报编辑部报送信息,重视系(部)板报、橱窗等宣传阵地建设,积极向校内外宣传媒体报送信息。(3分)

5、认真落实学院各项争先创优工作,积极开展系(部)特色的争先创优活动,较好完成学生推优入党工作。(3分)

6、重视指导学生会开展工作和活动并取得成绩。(2分)

三、考核办法

考核根据自评、基层评议相结合的原则,采取积分制的考核办法。

(一)团总支自评:对照本办法,各系(部)团总支进行自查,根据自查情况填写团总支工作考核量化表,并按时向院团委提交工作总结和团总支工作考核量化表。

(二)基层评议:由团委组织该系(部)团总支管辖的团支部发放测评表,基层团支部代表结合考核内容对其所属的团总支工作进行评议。

(三)奖惩分:

1、为鼓励在工作中创新,各团总支创造性地开展的工作或活动,有工作计划、方案、活动情况、总结等材料,每一项加2分。每个团总支最多可上报3项,由团委认定。

2、在全国、省、市及院级大学生课外学术科技作品竞赛、创业计划竞赛、等各种综合赛事活动中获奖,团体一、二、三等奖的各奖励为院级6分、4分、2分,市级8分、6分、4分,省级10分、8分、6分,国家级12分、10分、8分;个人获一、二、三等奖的各奖励为院级4分、2分、1分、市级6分、4分、2分,省级8分、6分、4分, 国家级10分、8分、6分。(重复奖项取最高分)

3、在暑期社会实践活动中,获得市级及以上社会实践活动先进小分队的分别奖(456)(567)(789)分,获得院级及以上社会实践优秀调查报告一、二、三等奖的分别奖(321)(432)(543)(654)分。(重复奖项取最高分)

4、为鼓励和加强团的舆论宣传和调研工作,凡是在市级及以上新闻媒体上发表一篇反映团工作的稿件分别奖81012分;凡是在院报每发表一条信息分别奖2分。(以上须提供有效证明材料)

5、团委要求上报的报告、材料、信息,无正当理由未能按时上报的,延迟一天扣1分,未能上报的扣5分。

6、团委要求团总支负责人参加的会议、活动,无正当理由未能参加的,每次扣5分。

7、参加院团委组织的大型活动出勤率较低影响活动效果的,每次扣2分。

8、院团委组织的大型活动必须由团总支书记带队,参加活动学生所在班级辅导员必须参加,未能参加的,每次扣2分。

(四)若出现下列情况,则直接取消优秀团总支评选资格。

1、团费上缴达不到规定标准的;

2、团委组织部署的、要求团总支必须参加的活动不参加的;

3、学生活动中发生突发事件或重大事故不及时上报的。

(五)积分核算及使用:

团委依据考核内容与标准分别组织各层面对团总支工作进行考核,按照团总支工作考核总分=(自评×50%+基层×50%)+奖惩分的办法计算团总支工作考核分数,以此做为年终评优依据。

本办法自公布之日起执行,解释权在院团委。